مدیر عالی
سازمان ها برای داشتن عملکرد مناسب و دستیابی به اهداف خود به سرمایه های انسانی متخصص، اخلاق مدار و با استانداردهای مطابق با فرهنگ متعالی نیاز دارند. در این شرایط، مدیریت سرمایه های انسانی در جذب، پرورش و نگهداشت سرمایه های انسانی دخیل است و کارایی و اثربخشی هر سازمان به معنای توانایی مدیران آن در چگونگی تخصیص و به کارگیری این سرمایه ها در موفقیت سازمان است.
کتاب مدیرعالی، ضمن تأکید بر این موضوع با ارائه بیش از 50 یافته غیرمنتظره در پنج بخش مختلف شامل: استراتژی، فرهنگ، برند استخدامی سازمان ها، گذار از رئیس به مربی و ترسیم آینده کار، به صورت مجزا به تشریح و دستاوردهای ویژه ای که در تحقیقات گسترده مؤسسه گالوپ به دست آمده است، می پردازد. محققان گالوپ ده ها میلیون مصاحبه از کارمندان و مدیران صنایع مختلف در 190 کشور را تحلیل کرده اند و پس از آن نتیجه گیری های خود را در قالب کتاب حاضر که می تواند مرجعی بسیار ارزشمند، نه فقط برای مدیران سرمایه های انسانی بلکه برای کلیه مدیران و کارشناسان رده های مختلف سازمانی محسوب شود، مکتوب نمودند.
| وزن | 0.410 kg |
|---|---|
| نویسنده | |
| مترجم | |
| ناشر | |
| سال چاپ | 1400 |
| نوبت چاپ | 1 |
| قطع | رقعی |
| جنس جلد | شومیز |
| تعداد صفحات | 435 |
You must be logged in to post a review.
شما نیز میتوانید سوالات خود را ثبت کنید!
اگر سوالی در مورد محصول دارید از این قسمت بپرسید!
مدیر عالی
تومان ۱۶۹,۰۰۰
شما هم میتوانید در مورد این محصول نظر بدهید.
برای ثبت نظر، از طریق دکمه زیر اقدام نمایید. اگر این محصول را قبلا از فروشگاه اینترنتی کتاب رشد خریده باشید، نظر شما به عنوان خریدار ثبت خواهد شد.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.