مبانی رفتار سازمانی

معرفی کوتاه

مبانی رفتار سازمانی

کتاب مبانی رفتار سازمانی: این کتاب در حال حاضر در 500 دانشکده در آمریکا، کانادا، اروپا و … به عنوان کتاب درسی و مرجع معرفی شده است. از ویژگی های این کتاب می توان به موارد زیر اشاره کرد:

1) جامع بودن: کلیه مباحث محوری در مدیریت رفتار سازمانی و مباحث مطرح شده در کتاب رفتار سازمانی (سه جلدی) پوشش داده شده است.

2) منعطف بودن: این امکان وجود دارد که موضوعات مورد نیاز برای انواع دوره های آموزشی کوتاه مدت و دوره های مدیران اجرایی را از بین فصل های مختلف گلچین کرد.

3) متوازن بودن: توازن بین کلیه ی مفاهیم کلیدی کاملا رعایت شده است.

4) متناسب بودن: حجم کتاب و هر فصل و هر موضوع با استاندارد لازم برای یک ترم دانشگاهی تناسب دارد.

5) یکپارچه بودن: در کلیه ی فصول مباحثی مانند جهانی شدن، تنوع فرهنگی و اخلاق به صورت هماهنگ و یکپارچه با موضوع آن فصل ارائه شده است.

6) آسان بودن: شیوه نگارش به صورتی است که خواننده در ضمن درک کلیه ی مطالب از مطالعه آن لذت خواهد برد.

7) ملموس بودن: ارتباط بین تئوری ها، الگو ها و کاربرد های مدیریت رفتار سازمانی به صورت برقرار شده است که به توان رفتار انسان را در عمل تفسیر و پیش بینی کرد.

فهرست کتاب مبانی رفتار سازمانی به صورت زیر استک

بخش اول ⇐ نگاه اجمالی

فصل اول ⇐ مقدمه ای بر رفتار سازمانی

بخش دوم ⇐ فرد در سازمان

فصل دوم ⇐ مبانی رفتار فرد

فصل سوم ⇐ شخصیت و ارزش ها

فصل چهارم ⇐ ادراک و تصمیم گیری فرد

فصل پنجم ⇐ مفاهیم انگیزش

فصل ششم ⇐ انگیزش: از مفاهیم تا کاربرد ها

فصل هفتم ⇐ احساسات و خلقیات

بخش سوم ⇐ گروه ها در سازمان

فصل هشتم ⇐ مبانی رفتار گروه

فصل نهم ⇐ شناخت تیم های کاری

فصل دهم ⇐ ارتباطات

فصل یازدهم ⇐ رهبری

فصل دوازدهم ⇐ قدرت و سیاست

فصل سیزدهم ⇐ تعارض و مذاکره

بخش چهارم ⇐ سیستم سازمان

فصل چهاردهم ⇐ مبانی ساختار سازمان

فصل پانزدهم ⇐ فرهنگ سازمانی

فصل شانزدهم ⇐ تغییر و توسعه ی سازمانی